Mijn naam is Rob Spijkers en alhoewel ik ben geboren in Oisterwijk, heb ik het grootste deel van mijn jeugd in Hattem doorgebracht. Sinds 1972 woon ik echter in Hattemerbroek.
Door mijn werk woonde ik tussentijds ook nog in Santa Clara (US), Londen en Parijs.
Dat werk was in de IT-sector, waarbij ik eindverantwoordelijke was voor de industriële automatisering bij Hoogovens en later verantwoordelijk werd voor 17 Europese landen bij NCR en sinds 2000 bij het Indiase Wipro Technologies. Daar was ik verantwoordelijk voor de Europese groei van enkele honderdduizenden euro’s naar 1,6 miljard in bijna 7 jaar. In 2007 werd ik gevraagd om bij Capgemini in Parijs de functie van Global Transformation Manager te bekleden. Dat vereiste dat ik ca.60% van mijn tijd in Amerika en Azië zat. Een enorme uitdaging die succesvol is afgerond, maar daarna voelde ik de behoefte om te gaan ondernemen en heb hiervoor een adviesbureau opgezet. Waarbij ik eerder leidinggaf aan tienduizenden medewerkers, heb ik dit adviesbureau bewust klein gehouden (30+ medewerkers).
In mijn bedrijf adviseerden wij met name global IT-bedrijven ten aanzien van strategie. Waar brengt de technologie ons over 5 jaar, hoe verandert dat het bedrijf van de opdrachtgever en de maatschappij en hoe moet ik mij daar daarop voorbereiden?
Zo adviseerden wij in 2018 IBM over het commerciële gebruik van hun kunstmatige intelligentie platform Watson en adviseerden wij Microsoft over hun strategie met betrekking tot mobiele devices. (Mobiele telefoons, pads, laptops)
Eind 2024 heb ik mijn bedrijf overgedragen aan het management en was op zoek naar een zinvolle invulling van mijn tijd. Door een goede kennis uit de tijd dat ik nog een actieve sporter was, kwam ik in contact met de VVD en kwam tot de conclusie dat ik mij via hen verdienstelijk zou kunnen maken voor de lokale gemeenschap en iets terug kon geven aan de maatschappij die mij altijd zo goed gezind is geweest.
Mijn doelen hierbij zijn om de lokale VVD te verjongen, want onze ideeën doelstellingen sluiten naadloos aan bij die van jongere generaties en uiteindelijk moeten wij er nu voor zorgen dat deze generaties zorgeloos en gelukkig kunnen leven.
Daarnaast zou ik zo graag de gemeente aantrekkelijker maken voor ondernemers en hierdoor het aanbod en de diversiteit van banen te vergroten. Dat zorgt ervoor dat onze jeugd in de gemeente een leuke baan kan vinden en wellicht in onze omgeving zal gaan nestelen zoals wij dat vroeger ook hebben gedaan.
Ik kijk er naar uit om via mijn inbreng in commissies zowel het ondernemersklimaat als de maatschappelijke tevredenheid van onze inwoners te vergroten. Mensen kennen mij als een resultaatgerichte CEO en bestuurder, maar ook als een operationele en volledig transparante collega. Beide voeten in de klei, met gezond verstand en veel aandacht voor de mens.
Het is voor mij een eer om te proberen toegevoegde waarde te leveren binnen de commissie en maak graag binnenkort persoonlijk kennis met u.